Бизнес идеи

Правила бизнеса

Как вести себя в кризисное время

(Это неполный текст речи Дона Тапскотта в бизнес-школе INSEAD.) Доктор юридических наук, профессор менеджмента Университета Торонто консультирует топ-менеджеров многих крупнейших корпораций в мире и государственных деятелей из многих стран"

Начинается новое время - многие молодые люди и предприниматели уже попробовали или даже устроились на постоянную работу или начали свое дело. Некоторые даже запустили свои стартапы.

Правила бизнеса
Не опускайте руки и продолжайте, применяя на практике инновации, мировой опыт, полученные знания и связи, чтобы ваше дело процветало. Но я хочу убедить вас, что человечество от вас потребует нечто-то большее.

Именно ваше поколение даст миру исторические, глобальные перемены в различных областях жизни - обществе, жизни и госуправления. Я убежден, что человечество находится на пороге нового цикла развития цивилизации.

А теперь подробнее.

Если внимательно рассматривать сегодняшние события во всем мире, можно заметить, что происходят действительно глобальные изменения в планетарном масштабе. Это эра обновления, возрождения и новых возможностей. Но в то же время многие ощущают давление неуверенности и опасности.

Надо отметить и неприятные моменты - наше поколение передает вам, мягко объясняя, беспорядок и возможно даже хаос. Растущие суверенные долги в Европе, увеличивающиеся количество безработных среди молодежи, совершенно непонятная «великая рецессия», которая не может остановиться.

Добавим социальное неравенство, которое увеличивается во многих странах, не исключая Европу и США, а в некоторых государствах разница между богатыми и бедными просто катастрофическая.

Неравенство, нестабильность, неопределенность и неустойчивость - это основные характеристики сегодняшнего времени. Билл Клинтон отметил на экономическом форуме в Давосе, что если человечество к 2050 году уменьшит выбросы углекислых газов на 80%, то на снижение температуры понадобится тысяча лет. А к тому времени может случиться что угодно, например, в следующие десять лет два миллиарда людей будут лишены воды более чем в два раза.

Очевидно, что государственные деятели не могут решить эти проблемы. Никто не мог представить всего несколько лет назад, что одной из самых важных тем различных книг и журналов станет вопрос «Как спасти капитализм?»

Я не стараюсь нагнать депрессивное настроение, это просто факты. Есть и позитивные моменты сегодняшнего времени. Мир вдохновляется величественными надеждами и с радостью смотрит в будущее. Конечно, прогнозировать даже ближайшее развитие человечества непросто, тем более, что его нужно заслужить.

И именно ваше поколение может "сделать" совсем другую реальность, чем нам предсказывают экономисты.

Важно осмыслить и понять сегодняшние проблемы. Необходимо осознать, что это не циклические перемены, как бывали ранее, а фундаментальные - время промышленности подходит к концу. И многие институты, привычные нам длительное время - промышленные модели, финансовые институты, устройства правительств, системы здравоохранения и другие должны уйти в прошлое.

Новые цифровые технологии дадут человечеству возможность начать революционные преобразования с новыми правилами - сотрудничества, правдивости и честности.

Уже намечаются новые модели процветания и социального развития. Проекты вроде PatientsLikeMe, где сотни тысяч людей публикуют свои данные для докторов и ученых, дают новые модели здравоохранения. Проект GalaxyZoo, в котором участвуют сотни тысяч учителей и учеников дает возможность астрономам узнавать новое о вселенной. Аналогичные проекты, сродни Kickstarter дают возможности молодым бизнесменам получать деньги на свои идеи, так как их не финансируют типичные венчурные фонды. Интернет коснулся даже революций: сократились издержки на восстания, мятежи и на партизанские действия.

Ваше поколение – самое крупное в истории, самое умное - об свидетельствуют тесты IQ, SAT и прочие, а также количество выпускников университетов. У вас другие ценности – справедливость, свобода, защита экологии и небывалые разносторонние интересы. Вы новые люди, родившиеся в цифровом мире. Наше поколение не понимает эту эпоху, так ясно как ваше. Лично я постоянно вынужден изучать язык и культуру нового цифрового мира.

Вот вам несколько необычных советов для успешных бизнес-революций, с которыми очень даже можно поспорить. Это семь правил для бизнеса.

  • 1.Не зацикливайтесь на менеджменте.

    Оставайтесь вечными студентами - постоянно получайте новые знания. Необходим принципы обучения на всю жизнь. Совершенство и отличное управление необходимо в спокойное время.

    Новое импульсивное время требует иных качеств – лидерства, новаторства. Не управляйте статус-кво. Вы пионеры перемен. Необходимо не просто стремление к улучшениям, нужны серьезные инновации и даже трансформации, только так можно добиться повышения продуктивности.

  • 2. Не нужно очень внимательно относиться ко всей устоявшейся информации. Если вам твердят, что «так было всегда», то очень вероятно, что необходимо это срочно менять. Важность иерархии в прошлом: мыслите о сетях. Необходимые специалисты могут у вас работать на удаленных вакансиях. И не важно, какой это бизнес - нужные функции для вашего дела могут делать даже за пределами вашей страны. Уже нет никаких границ - Интернет все изменяет. И уже преуспевают компании, которые применяют новые модели.

    Забудьте про слова «мои люди». Очевидно, что пришло время и революций в государствах. Настало время инноваций и в правительствах - надо ставить другие задачи, нужно осмыслить заново природу демократии. Появилась необходимость в доступных общественных платформах, где люди смогут приносить инновации на пользу всему человечеству.

  • 3.Основой вашего бизнеса должна быть честность, а не обман во всех его проявлениях. На первое место выходит «зеленый» бизнес, экология становится очень важной для человечества. Не рассматривайте сомнительные предложения, смотрите внуть себя и спрашивайте: «Как сделать правильно, по совести?». Вашим решением в отношениях с обществом должны стать прозрачность и честность - только так рождается доверие и согласие. Даже больше - не стоит зацикливаться только на прибыли для акционеров. У бизнес-компаний есть достаточно значимых лиц: работников, партнеров и клиентов. Уже торжествует эпоха Интернета.
  • 4.Работа или деятельность должна приносить радость. Для вашего поколения стираются границы между отдыхом, развлечением, работа и учебой. Не нужно пытаться установить «баланс жизни и работы». Не нужно предпринимать условия ухода от работы, чтобы жить более полноценной жизнью. Небольшой пример, когда я привел на совещание новых сотрудников в крупнейшую фирму. И им был задан вопрос: «Как нам сделать нашу фирму привлекательной для молодых работников?»

    Без раздумываний один молодой человек ответил: «Ваша компания должна стать веселой». В кабинете для совещаний повисла напряженная пауза. «Веселье? О чем это он говорит?» У нашего поколения есть стереотип, что работа – это тяжелый труд, а развлечения – это за пределами офиса. Действительно, новое поколение будет работать в других условиях и с новыми правилами: работа должна увлекать, необходимы постоянные обновления.

  • 5.

    Оставайтесь вечными студентами - постоянно получайте новые знания. Необходим план образования на всю жизнь.

    Когда я закончил бизнес-школу, я ошибочно предполагал, что теперь мне этого достаточно и хватит на всю жизнь. А вашему поколению полученных знаний хватит на 15 минут. В процессе жизни вам придется постоянно обновляться и заново чему-то учиться.

    Постоянны новые вызовы: как быть информированными в мире, где "старые" способы получения информации уже не работают? Да, Интернет – прекрасная платформа, но необходимо самим искать новые ссылки и статьи. Не просто их листайте – читайте их от начала до конца, вдумываясь.

    Получайте разносторонние знания и тогда у вас постоянно будут новые идеи.

  • 6. Обязательно действуйте. Простое поглощение знаний вряд-ли изменит вашу жизнь и окружающий мир. Даже если это не затрагивает непосредственно вашу успешность, все равно нужно уделять время общественной жизни, политике, различным организациям. Объединяйтесь для новых перемен. Вы – первое поколение, которому дана возможность устраивать перемены без границ.
  • 7. Все люди стремятся к счастью. Но когда речь идет именно о вас - не нужно искать его целеустремленно. Оно обязательно придет к вам, если вы идете правильным путем. В следующие десятилетия вы увидите фантастические перемены, о которых мы даже не способны мечтать. Вы будете счастливее, если сможете в полной мере принимать участие в революционных процессах, а не просто быть наблюдателями.

    Удачи вам всем

    Дон Тапскотт